ÖNÉLETRAJZ ÍRÁS

Mi segíthet hozzá az állás elnyeréséhez többek között? Az önéletrajz!

Amennyiben önéletrajzot akarunk eljuttatni a munkáltatónak, azt sohasem tehetjük úgy, hogy  azt, magában írjuk, kísérőlevél (motivációs levél) nélkül. Az önéletrajz, egy száraz adatokat tartalmazó anyag, amiben tudatjuk, milyen végzettséggel, képzettséggel, munkatapasztalatokkal és gyakorlattal rendelkezünk. Nem szükséges csak postán feladni. Eljuttathatja bárki a céghez, aki a segítségünkre van, de jó lenne, ha mi tudnánk elvinni, hiszen láthatjuk magát céget is. 

Az információnál itt először jelentkezik a cég megközelítésének problémája, ha olyan állapotban vagyunk, hogy a megközelítés és bejárás is probléma lehet. Akkor sem az önéletrajzban fogjuk jelezni, hogy mozgási és közlekedési problémánk van, hanem, a kísérőlevélben és azt sem úgy, hogy azzal kezdjük a levelet. 

Álljon itt egy példamondat a kísérőlevélből:

"kiemelkedő a szakmai ismeretem és bár mozgásomban korlátozott vagyok ezt a fajta munkát maradéktalanul el tudom látni.... "

Az eddigiekben arról olvashattunk, hogyan és hol kereshetünk, és találhatjuk meg a számunkra a legmegfelelőbb állást. Felkészülhettünk, arra, hogyan képviselhetjük magunkat a legmegfelelőbben, de ezeket sokszor nemcsak személyesen, hanem írásban is meg kell tennünk. 

A meghirdetett állásokra lehet pályázni, és számíthatunk arra, hogy több jelentkezővel együtt leszünk megmérettetve, még akkor is ha azt ismerősök ajánlották, vagy céljai alapján választotta. El kell döntenünk, hogy szükségünk van-e erre még, mármint, hogy megmérettessük magunkat akkor is egyáltalán nem muszáj? 
 
Mi az, amivel Önnek kell készülnie? 

Nagyon fontos egy jó önéletrajz.  De milyen is az? 

Az önéletrajz nem más, mint egy önmagunkról készített "hirdetés", amely tartalmazza a szükséges információkat a leendő munkaadó számára. Manapság többféle típusáról hallunk, a hagyományos, a kronológikus, az amerikai típusú, a német típusú, a szakmai önéletrajz, a funkcionális valamint a kombinált típusú stb. változatokról. 

• A kronológikus az egymásra épülő szakmai tapasztalatainkat mutatja be időrendben a kezdetektől napjainkig. Ilyen az ún. Úniós Önéletrajz, de mivel ez kronológiájában mindent tartalmaz, erre mondják, mondhatják leginkább a munkáltatók azonnal, hogy ön túlképzett

• Gyakran kérik az amerikai típusú önéletrajzot. Fontos, hogy tartalmazza “karriercélt”, hogy mit szeretnénk elérni a munkánk során. Itt az Ön naprakész szakmai tudásából és céljaiból indulnak ki, és a szakmai és személyes hozzáállásra kíváncsiak. (Nemcsak céljainkat, hanem, ambícióinkat is érdemes megmutatnunk.  

• A német típusú önéletrajz kicsit hasonlít az amerikaihoz abban, hogy ezt is időrendben, napjainktól visszafelé kell írni. Ezt inkább azok a hierarchikusan építkező “bürokratikus” cégek kérik, ahol az utasítások, a rendszer fegyelmezett felülről irányított betartását várják el.  Inkább a tárgyszerű megfogalmazás, a rendszerezettség, jellemzi. 

• Szakmai önéletrajzot, általában pályázatokhoz kell csatolni, és ebben részletesen ki kell fejteni az eddigi szakmai múltat, eredményeket.  Ez időrendben, és visszafelé íródhat, de szakmailag nagyon megalapozottnak kell lennie.

Az Önéletrajz sohasem több mint maximum 2 oldal és száraz adatokat tartalmaz, akinek több volt a szakmai múltja, készítsen egy mellékletet szakmai életút címen, de ez meg nem önéletrajz lesz, hanem egy szakmai életút bemutatása!    

• Funkcionális önéletrajz akkor készülhet, ha valakinek többféle végzettsége van, több munkaadónál dolgozott, összefoglalva leírhatják a különböző szakmai tapasztalataikat. 

• A kombinált önéletrajzot, amelyeket az itt bemutatott minták tartalmaznak,  azért szeretik a munkáltatók, mert világos egyértelmű és azt adja a munkáltatónak amire ő kíváncsi, mit tudok szakmailag és milyen vagyok mint ember.  

Most az önéletrajz tartalmi és formai elemeit ismerhetjük meg, hogy elkészíthessük, ki-ki a saját jól felépített piaci önéletrajzát.

A tartalmi elemek közül feltétlen legyenek benne:

• személyes adatok (név, lakcím, telefonszám, e-mail cím, születési hely és idő)
• képzettségi adatok (iskolai végzettség  mindig csak a legmagasabb) és sohasem keverendő össze a szakmai végzettséggel! Szakirányú végzettség, tanfolyamok, jogosítvány, nyelvtudás - bármilyen szintű nyelvismeretet  érdemes kiemelni, számítógép ismeret.
• munkatapasztalataim, szakmai tapasztalatok, gyakorlatok leírása,
• személyes jellemezőim
• ajánlások, referenciák (bárki, aki ismeri a munkámat adhat számomra referenciát)

A formai elemek:

• legyen áttekinthető
• struktúrált, 
• könnyen olvasható
• pontos helyesírású
• egyszerű, világos, tiszta stílusú
• tiszta külalakú
• számítógéppel írott (kivéve, ha a munkaadó kézzel írott formát kér) akkor is legyen 
• mellette  a géppel írott 
• legyen benne a  név a pontos cím, telefonszám, e-mail és a végén újra ezek mint a   mintákból láthatók! 
• szerepeljen az alján a saját kezű aláírásod (dátumot nem kell ráírni, sőt tilos) 

Az önéletrajznál kiemelten fontos! Csak a célállással kapcsolatos munkaköröket és munkahelyeket, képzettségeket, gyakorlatot és munkatapasztalatot vesszük bele az ön életrajzba. Ami nem oda tartozik azt nem, nyilván így lesznek hézagok, (!) amire a munkáltató rá fog kérdezni, akkor elmondjuk, hogy mást csináltam, és ez nem az önéletrajz része, nem írom bele, de nem titkolom el sem. A munkáltatót ugyanis nem fogja érdekelni, ha én számítógép – szoftverüzemeltetői állást keresek és 4 évet  idegenvezetőként dolgoztam, ugyanis a kettőnek semmi köze egymáshoz .

Mit tartalmazzon a kísérő levél, mit írjunk bele?

Alapvetően 4 egymástól jól elkülöníthető részből áll, minta mintákból látható is

• Érdeklődésem a cég iránt
• Magamról 
• Haszonállítás (olyan valós dolgokat állítok magamról, hogy felkeltsem  a munkáltató   érdeklődését magam iránt)
• Cselekvésre való felhívás (akarok kérni tőle egy személyes találkozót)  

A mozgáskorlátozottaknál is fontos a személyes találkozó, hiszen a munkáltató így fogja igazán megismerni. Amikor szükséges a kommunikáció formája vagy az Internet, vagy a telefon, de nyomatékosan figyelmeztetünk bárkit, hogy önmagát mással senki sem pótolhatja. Bizonyos dolgokat helyettünk senki nem fog tudni elintézni, tehát „Én magam" nem vagyok kikapcsolható az álláskeresésből, így a személyes találkozóból sem!