Ha megváltozott munkaképességű személyt kíván foglalkoztatni, de nem rendelkezik megfelelő épülettel, eszközökkel, gépekkel, berendezésekkel, segítséget kérhet a munkaügyi központtól a feltételek biztosításához. A munkaügyi központ támogatást nyújt új munkahelyek létrehozásához, meglévő munkahelyek rehabilitációs célú átalakításához.

A támogatást pályázattal kell kérelmezni. Minden munkaügyi központ saját prioritásai alapján rangsorolja a támogatottakat, ezért a pályázati feltételek is eltérőek. Ha munkahely-teremtési szándéka van, keresse a beruházás telephelye szerint illetékes munkaügyi központ pályázati felhívását.
 
A pályázat célja: A Munkaerő-piaci Alap rehabilitációs alaprészének megyei keretéből átadott fejlesztési célú pénzeszközökkel olyan új munkahelyek létrehozása, már meglévő munkahelyek korszerűsítése, rehabilitációs célú átalakítása, amelyek fogyatékos illetve megváltozott munkaképességű személyek munkaviszonyban történő tartós foglalkoztatását biztosítják. 
 
A részvétel feltételei: A pályázatot benyújthatja minden jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, illetve magánszemély és annak jogi személyiséggel nem rendelkező társasága, aki megváltozott munkaképességű személyt támogatott munkahelyen munkaviszonyban foglalkoztatni, továbbfoglalkoztatni kíván  új munkahelyek létrehozásával, már meglévő munkahelyek korszerűsítésével, rehabilitációs célú átalakításával ill. tárgyi eszköz bővítéssel, és vállalja a fejlesztéssel kapcsolatosan a 217/1998 (XII. 30.) Korm. rendelet szerinti tájékoztatási kötelezettséget. Nem pályázhat az a munkaadó, aki csőd-, vagy felszámolási eljárás alatt áll, 60 napon túli adótartozása vagy adók módjára behajtható köztartozása van, a költségvetés alrendszeréből juttatott támogatásra vonatkozó szerződésben vállalt korábbi kötelezettségét nem teljesítette, illetve nincs legalább 1 teljes gazdasági évet felölelő működése.
 
A támogatás forrása: A Munkaerő-piaci Alap rehabilitációs alaprészének megyei kerete.
 
A támogatás formái: A támogatás vissza nem térítendő, visszatérítendő és a kettő kombinációja lehet. 
 
A támogatás mértéke: Minden munkaügyi központ maga határozza meg az egy munkahelyre adható maximális támogatást.A pályázónak kötelező az önerő vállalása, amely nem lehet kevesebb mint a beruházás összköltségének 20%-a és nem származhat az államháztartás alrendszereiből származó egyéb támogatásból. 
 
A foglalkoztatási kötelezettség: A pályázó köteles megváltozott munkaképességű személyekkel (akiknek az OOSZI határozat alapján 40 %-ban, vagy ezt meghaladóan, ill. a foglalkozás-egészségügyi szakvélemény alapján csökkent a munkaképessége) növelt munkajogi létszámát legfeljebb 3 évig munkaviszony keretében foglalkoztatni. 
 
Egyéb feltételek: A pályázónak biztosítékot kell felajánlania legalább a kért támogatás mértékével megegyező értékben. A biztosíték feltételei munkaügyi központonként változnak. 
 
A pályázat benyújtásának ideje

• várhatóan minden év II. negyedéve, a pontos határidőt a munkaügyi központok határozzák meg. 
• A támogatás odaítéléséről a megyei munkaügyi központ határozatban dönt.  
• A pályázat kedvező elbírálása esetén a pályázókkal a megyei munkaügyi központ igazgatója megállapodást köt.
• A támogatott szerződésszegése esetén a támogatás összege részben vagy egészben (jegybanki alapkamattal növelten) visszakövetelhető.

A megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációs foglalkoztatásához igényelhető pótlólagos   támogatásról: Ha rehabilitációs munkahelyteremtő pályázat alapján támogatásban részesült és a foglalkoztatás megkezdésekor önhibáján kívüli okok miatt átmeneti pénzügyi akadályok jelentkeztek, kamatmentes kölcsönt igényelhet a munkaügyi központtól.
 
A foglalkoztatás megkezdéséhez nyújtható támogatás célja: Azon munkáltatói háttér kiépítése, amely a különféle mértékben megváltozott munkaképességű, rehabilitációt igénylő személyek -  elsősorban a foglalkoztatás megkezdését megelőzően az Flt. 58.§ (5) bekezdésének d) pontja alá tartozó munkanélküliek - számára megfelelő tartós foglalkoztatást biztosít.
 
Ki veheti igénybe a támogatást? Az a munkaadó, aki a kérelem benyújtását megelőző két éven belül a megváltozott munkaképességű és fogyatékos személyek munkaviszonyban történő foglalkoztatásának elősegítése érdekében a Munkaerő-piaci Alap rehabilitációs alaprészéből rehabilitációs munkahely létesítéséhez pályázati kiírás alapján támogatásban részesült, továbbá aki a megvalósult beruházás  eredményeként a megváltozott munkaképességű munkavállalóinak létszámát, ha a létszám a 10 főt nem haladja meg, legalább két fővel, egyéb esetben legalább 20%-kal növeli.
 
A támogatás megállapításának feltételei:

• A munkáltató önhibáján kívül került olyan helyzetbe, hogy a foglalkoztatás megkezdése elhárítatlan pénzügyi akadályokba ütközik és az eredeti szerződés teljesítésére a munkáltató - a támogatás igénybevétele nélkül - ténylegesen és önhibáján kívül képtelen. 
• A fent említett nehézségek átmeneti jellegűek, ezért reális lehetőség van arra, hogy a szerződésben eredetileg meghatározott foglalkoztatási cél teljesíthető legyen. 
• A kérelmező az eredeti pályázatában beterjesztett és elfogadott üzleti tervének korrigálásával bemutatja, hogy az átmeneti finanszírozás alkalmas eszköz lehet arra, hogy a szerződésben foglalt foglalkoztatási kötelezettségét teljesítse. 

A támogatás jellege, formái, mértéke: A támogatás a Munkaerő-piaci Alap rehabilitációs alaprészének decentralizált keretéből nyújtható. A támogatás visszatérítendő és kamatmentes. A támogatást annak folyósításától számított egy éven belül kell visszafizetni. A támogatás mértéke a beruházás eredményeként (az eredeti szerződés szerint) foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók 3-6 havi munkabérének megfelelő összeg.
 
A támogatás elbírálásánál előnyben részesülnek a non-profit szervezetek, kis (20 fő létszám alatti) munkáltatók, valamint azok a munkaadók, akik a foglalkoztatás megvalósításához egyéb állami forrásokból rendszeres támogatásban nem részesülnek. A támogatási kérelem folyamatosan - pályázati kiírás mellőzésével - nyújtható be a támogatás alapjául szolgáló támogatási szerződést (eredeti pályázat) megkötő Munkaügyi Központhoz. A támogatás megállapításáról a munkaügyi központ mérlegelési jogkörben dönt.