A tájékoztató segítségével
információt szerezhet az alkalmi munkavállalói könyvvel történő munkavállalás
előnyeiről, az AM könyv kiváltásának szabályairól, feltételeiről. Ki foglalkoztatható alkalmi
munkavállalói könyvvel?
Munkaviszonyba munkavállalóként
az a személy léphet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte, illetőleg
munkaviszonyt létesíthet a 15. életévét betöltött diák is, tanítási szünet
időtartama alatt.
Magyarországon működő szakiskolával,
középiskolával, alapfokú művészetoktatási intézménnyel, felsőoktatási intézménnyel
nappali tagozatos tanulói, illetve hallgatói jogviszonyban álló külföldi.
Hol váltható ki az alkalmi
munkavállalói könyv? Az alkalmi munkavállalói
könyv ingyen igényelhető a munkavállaló lakóhelye, illetve tartózkodási
helye szerinti illetékes munkaügyi kirendeltségeken, valamint egyes települési
önkormányzatoknál, melyek erre megállapodást kötöttek a munkaügyi kirendeltséggel.
Aki munkanélküli-járadékban részesül, az alkalmi munkavállalói könyvet
annál a kirendeltségnél kérelmezze, ahol részére a munkanélküli-ellátást
megállapították.
Mennyi ideig dolgozhat
Ön alkalmi munkavállalói könyvvel? Ugyanannál a munkaadónál
folyamatosan:
legfeljebb öt egymást követő
naptári napig,
egy naptári hónapon belül legfeljebb
tizenöt naptári napig,
egy naptári éven belül legfeljebb
kilencven naptári napig munkaviszonyt létesíthet.
A munkavállaló több munkáltatónál
egy naptári évben összesen százhúsz napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnak
minősülő munkaviszonyban.
Az alkalmi munkavállalói
könyvvel történő munkavállalás előnyei
Az alkalmi munkavállalói könyv
alkalmazása munkaszerződésnek minősül, amely a jogszerű, munkaviszony keretében
történő foglalkoztatás egyik formája.
Az alkalmi foglalkoztatás munkaviszony,
így segít a 200 nap összegyűjtésében, amely szükséges a munkanélküli ellátás
megszerzéséhez.
Ön mint munkavállaló, a munkáltató
által beragasztott közteherjegyek alapján egészségügyi szolgáltatásra,
baleseti táppénzre jogosult, továbbá nyugdíjához szolgálati időt gyűjt.
Munkanélküli-járadékosok esetében
annyi nappal tolódik ki a járadék folyósítása, ahány napot dolgozik, mivel
az alkalmi munkában töltött idő alatt munkanélküli-járadék folyósítása
szünetel.
Ha az alkalmi munkavállaló éves
jövedelme nem haladja meg a 433 333 forintot és más bevallásköteles
jövedelme nincs, az alkalmi munkával szerzett bért nem kötelező bevallani.
Amennyiben Ön valamely munkaügyi
kirendeltségen nyilvántartott munkanélküli, tájékoztassa munkaadóját erről
a tényről, aki ez alapján kedvezőbb feltételekkel foglalkoztathatja alkalmi
munkavégzés keretében.