A támogatás célja: A részmunkaidős foglalkoztatás támogatás célja a munkanélküliség csökkentése, az atipikus foglalkoztatás elősegítése.
 
A foglalkoztatást elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló többször módosított 1991. évi IV. törvény 19/C. §. alapján, és a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból a foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról szóló többször módosított 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 11/A. §-a alapján  támogatás nyújtható azon munkaadó részére,

• aki/amely legalább a teljes munkaidő felét, de legfeljebb a háromnegyedét elérő munkaidőben történő foglalkoztatását vállalja olyan személynek 

a) akit a munkaügyi központ legalább három hónapja nyilván tart,
b) aki az a) pontban meghatározott feltételnek nem felel meg, de saját háztartásában legalább egy tizenegy évesnél fiatalabb gyermeket nevel, vagy a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 41. §-a alapján ápolási díjban részesül.

A támogatás formája, mértéke: 
Támogatásként a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló 

a) munkabére és járulékai együttes összegének legfeljebb 75 százaléka
b) vagy a munkába járásával kapcsolatban felmerült helyközi utazási költségek munkaadót terhelő része részben vagy egészben téríthető meg.

A támogatás időtartama: A támogatás legfeljebb egyévi időtartamra állapítható meg.
 
A támogatás igénylésének módja és helye: A munkáltató a támogatás iránti kérelmének az erre rendszeresített formanyomtatványon történő bejelentésével történik a munkaügyi központ - a munkáltató székhelye vagy telephelye szerint illetékes - kirendeltségén. A kérelem benyújtásához rendszeresített formanyomtatvány térítésmentesen igényelhető a munkaügyi központ kirendeltségein.
 
A kérelem elbírálása: A támogatás odaítéléséről, a megítélt támogatás mértékéről, időtartamáról a területileg illetékes kirendeltség vezetője mérlegelési jogkörében eljárva államigazgatási határozattal dönt. A kirendeltségvezető határozata ellen jogorvoslati lehetőség nincs.
 
A támogatás részletes feltételeiről, a megállapodás megszegésének jogkövetkezményeiről, a támogatás esetleges visszakövetelésének feltételeiről a munkaadóval a kirendeltségvezető megállapodást köt.
 
Az elbírálás határideje 30 nap, amely szükség esetén egy ízben további harminc nappal meghosszabbítható. Az esetleges meghosszabbítás tényéről, annak okának megjelölésével a munkaadó írásban értesítést kap.
 
A támogatás folyósítása: A munkaadó a támogatással foglalkoztatott munkanélküli után esedékes támogatást havonta utólag, az esedékes havi munkabér kifizetése után, a tárgyhót követő hó 10. napjáig a munkaügyi központ kirendeltségéhez beküldött elszámoló lapon igényelheti, melyhez a bérjegyzék másolatát és a kifizetést igazoló bizonylatot is csatolni szükséges.