A mozgáskorlátozott és nem mozgáskorlátozott szakemberek sok esetben eltérően látják azt, hogy mik a fontosabb illetve kevésbé fontos okai a mozgáskorlátozott személyek nyílt munkaerőpiacon való részvételének.
A nem mozgáskorlátozott személyek fontosabb oknak tartják a mentorálás hiányát (mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 7,5% nem mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 32,4%) és a többségi társadalom alkalmazkodásának hiányát (mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 20,9% nem mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 32,4%).
A mozgáskorlátozott személyek fontosabb oknak tartják a képzettség hiányát (mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 29,9% nem mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 10,8%), a fogyatékosság mértékét (mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 25,4% nem mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 8,1%) a mozgáskorlátozott személyek motivációjának hiányát (mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 19,4% nem mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 10,8%) és a megfelelő közlekedés hiányát (mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 49,3% nem mozgáskorlátozott személyek szerint jelentős mértékben ez az oka: 40,5%).