Romániában a megkérdezett szakértők többsége fontosnak (53,8% nagyon fontos, 41,5% fontos) tartja az egyéni szükségletekhez való alkalmazkodást a munkahelyen. Egyéni szinten a szakértők 49,1%-a ritkán, míg 15,1% soha nem találkozott speciális igényekhez alkalmazkodó munkakörrel és csak 11,3% találkozott rendszeresen ezzel. Rendszerszinten a megkérdezett szakemberek 40,6% szerint nem jellemző a munkahelyeken az egyéni szükségletekhez való alkalmazkodás, ugyanakkor 38,7% szerint jellemző is meg nem is, és 6,6% szerint jellemző ez.

Összességében megállapíthatjuk, hogy Romániában egyéni szinten sokkal kevésbé találkoznak észszerű alkalmazkodással a munkahelyeken, mint Magyarországon, ugyanakkor rendszerszinten erősebben érzékelik az észszerű alkalmazkodás jelenlétét. Azonban az egészségügyhöz és a támogató szolgáltatással összevetve a szakértők a munkához való hozzáférést tartják a legkevésbé jellemzőnek Romániában.